Avvertenza:
Si procede alla ripubblicazione del testo del decreto-legge 29
dicembre 2022, n. 198, coordinato con la legge di conversione 24
febbraio 2023, n. 14, recante: «Disposizioni urgenti in materia di
termini legislativi», corredato delle relative note, ai sensi
dell'art. 8, comma 3, del regolamento di esecuzione del testo unico
delle disposizioni sulla promulgazione delle leggi, sulla emanazione
dei decreti del Presidente della Repubblica e sulle pubblicazioni
ufficiali della Repubblica italiana, approvato con D.P.R. 14 marzo
1986, n. 217.
Restano invariati il valore e l'efficacia dell'atto legislativo
qui trascritto.
Per gli atti dell'Unione europea vengono forniti gli estremi di
pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale dell'Unione europea (GUUE).
Art. 1
Proroga di termini in materia di
pubbliche amministrazioni
1. All'articolo 1, comma 5, del decreto-legge 30 dicembre 2013, n.
150, convertito, con modificazioni, dalla legge 27 febbraio 2014, n.
15, le parole: «31 dicembre 2022» sono sostituite dalle seguenti: «31
dicembre 2023».
2. All'articolo 1 del decreto-legge 31 dicembre 2014, n. 192,
convertito, con modificazioni, dalla legge 27 febbraio 2015, n. 11,
sono apportate le seguenti modificazioni:
a) al comma 2, le parole: «e 2020» sono sostituite dalle
seguenti: «, 2020 e 2021» e le parole: «31 dicembre 2022», ovunque
ricorrono, sono sostituite dalle seguenti: «31 dicembre 2023»;
b) al comma 4, le parole: «31 dicembre 2022» sono sostituite
dalle seguenti: «31 dicembre 2023».
3. All'articolo 1, comma 1148, lettera e), della legge 27 dicembre
2017, n. 205, le parole: «31 dicembre 2022» sono sostituite dalle
seguenti: «31 dicembre 2023».
4. All'articolo 1 della legge 30 dicembre 2018, n. 145, sono
apportate le seguenti modificazioni:
a) al comma 303, le parole: «per il quadriennio 2019-2022» sono
sostituite dalle seguenti: «per il quinquennio 2019-2023»;
b) al comma 313, le parole: «fino al 31 dicembre 2022» sono
sostituite dalle seguenti: «fino al 31 dicembre 2023»;
c) al comma 349, dopo le parole: «a tempo indeterminato» sono
inserite le seguenti: «, entro il 31 dicembre 2023,».
5. All'articolo 36, comma 1, del decreto legislativo 20 febbraio
2019, n. 15, in materia di facolta' assunzionali del Ministero delle
imprese e del made in Italy, le parole: «nel quadriennio 2019-2022»
sono sostituite dalle seguenti: «nel quinquennio 2019-2023».
6. All'articolo 1 della legge 27 dicembre 2019, n. 160 sono
apportate le seguenti modificazioni:
a) al comma 162, le parole: «31 dicembre 2022» sono sostituite
dalle seguenti: «31 dicembre 2023»;
b) al comma 495, le parole: «30 settembre 2022» sono sostituite
dalle seguenti: «30 giugno 2023».
7. All'articolo 3, comma 3-ter, del decreto-legge 9 gennaio 2020,
n. 1, convertito, con modificazioni, dalla legge 5 marzo 2020, n. 12,
le parole: «entro il 31 dicembre 2022» sono sostituite dalle
seguenti: «entro il 31 dicembre 2023».
8. All'articolo 259 del decreto-legge 19 maggio 2020, n. 34,
convertito, con modificazioni, dalla legge 17 luglio 2020, n. 77, il
comma 7 e' sostituito dal seguente:
«7. Le assunzioni di personale delle Forze di polizia e del Corpo
nazionale dei vigili del fuoco previste, per gli anni 2020, 2021 e
2022, dall'articolo 66, comma 9-bis, del decreto-legge 25 giugno
2008, n. 112, convertito, con modificazioni, dalla legge 6 agosto
2008, n. 133, in relazione alle cessazioni dal servizio verificatesi
negli anni 2019, 2020 e 2021, dall'articolo 1, comma 287, lettere c),
d) ed e), della legge 27 dicembre 2017, n. 205, dall'articolo 1,
comma 381, lettere b), c) e d), della legge 30 dicembre 2018, n. 145,
dall'articolo 19, commi 1, lettere a) e b), e 3, del decreto-legge 30
dicembre 2019, n. 162, convertito, con modificazioni, dalla legge 28
febbraio 2020, n. 8, dall'articolo 1, comma 984, lettere a) e b),
della legge 30 dicembre 2020, n. 178, dagli articoli 13, comma 5, e
16-septies, comma 2, lettera c), del decreto-legge 21 ottobre 2021,
n. 146, convertito, con modificazioni, dalla legge 17 dicembre 2021,
n. 215, e dall'articolo 1, commi da 961-bis a 961-septies, della
legge 30 dicembre 2021, n. 234, possono essere effettuate entro il 31
dicembre 2023.».
9. Il termine per l'assunzione di duecentonovantaquattro unita' di
personale con profilo tecnico non dirigenziale, appartenenti all'area
III, posizione economica F1, e all'area II, posizione economica F2,
previste all'articolo 1, comma 305, della legge 30 dicembre 2018, n.
145, relativo al triennio 2019-2021 e' differito al triennio
2022-2024.
10. All'articolo 1, comma 917, alinea, della legge 30 dicembre
2020, n. 178, le parole: «2021-2023» sono sostituite dalle seguenti:
«2022-2024».
11. All'articolo 11, comma 1, del decreto-legge 14 agosto 2020, n.
104, convertito, con modificazioni, dalla legge 13 ottobre 2020, n.
126, le parole: «2020-2022» sono sostituite dalle seguenti:
«2022-2024».
12. All'articolo 7-bis, comma 1, del decreto-legge 9 giugno 2021,
n. 80, convertito, con modificazioni, dalla legge 6 agosto 2021, n.
113, in materia di reclutamento di personale per il Ministero
dell'economia e delle finanze, le parole: «per l'anno 2022» sono
sostituite dalle seguenti: «per gli anni 2022 e 2023».
13. All'articolo 9, comma 10, del decreto-legge 6 novembre 2021, n.
152, convertito, con modificazioni, dalla legge 29 dicembre 2021, n.
233, le parole: «per il biennio 2021-2022» sono sostituite dalle
seguenti: «per il triennio 2021-2023» e le parole: «per gli anni 2021
e 2022» sono sostituite dalle seguenti: «per gli anni 2022 e 2023».
14. All'articolo 1, comma 11, lettere a) e b), della legge 31
agosto 2022, n. 130, le parole: «per l'anno 2022» sono sostituite
dalle seguenti: «per l'anno 2023».
15. Le procedure concorsuali gia' autorizzate per il triennio
2018-2020, per il triennio 2019-2021 e per il triennio 2020-2022
rispettivamente ai sensi dell'articolo 5 del decreto del Presidente
del Consiglio dei ministri 24 aprile 2018, pubblicato nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana n. 134 del 12 giugno 2018, e ai
sensi dell'articolo 13 del decreto del Presidente del Consiglio dei
ministri 20 agosto 2019, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana n. 234 del 5 ottobre 2019 nonche' ai sensi
dell'articolo 4 del decreto del Presidente del Consiglio dei ministri
29 marzo 2022 pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica
italiana n. 93 del 21 aprile 2022, possono essere espletate sino al
31 dicembre 2023.
16. Le assunzioni delle unita' di personale gia' autorizzate per
l'anno 2022 ai sensi dell'articolo 1, comma 873, della legge 30
dicembre 2020, n. 178, possono essere effettuate anche nell'anno
2023.
17. Le procedure concorsuali gia' autorizzate ai sensi degli
articoli 6 e 7 del decreto del Presidente del Consiglio dei ministri
20 agosto 2019, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica
italiana n. 234 del 5 ottobre 2019, possono essere espletate sino al
31 dicembre 2023.
18. All'articolo 24, comma 3, primo periodo, del decreto-legge 14
agosto 2020, n. 104, convertito, con modificazioni, dalla legge 13
ottobre 2020, n. 126, le parole: «31 dicembre 2022» sono sostituite
dalle seguenti: «31 dicembre 2023».
18-bis. Il Ministero della cultura e' autorizzato, entro il 31
dicembre 2023, mediante scorrimento della graduatoria finale di
merito del concorso pubblico, per esami, per il reclutamento di 1.052
unita' di personale non dirigenziale a tempo indeterminato, da
inquadrare nella II Area, posizione economica F2, profilo
professionale di assistente alla fruizione, accoglienza e vigilanza,
pubblicato nella Gazzetta Ufficiale, 4ª Serie speciale, n. 63 del 9
agosto 2019, come successivamente modificato con provvedimento
pubblicato nella Gazzetta Ufficiale, 4ª Serie speciale, n. 53 del 6
luglio 2021, ad assumere fino a 750 unita' di personale a valere
sulle vigenti facolta' assunzionali. In ragione dell'entrata in
vigore del contratto collettivo nazionale di lavoro del personale del
Comparto funzioni centrali per il triennio 2019-2021, le unita' di
personale reclutate mediante lo scorrimento di graduatoria di cui al
primo periodo sono inquadrate nell'Area degli assistenti,
corrispondente alla previgente II Area.
18-ter. Gli incarichi di collaborazione di cui all'articolo 24,
comma 1, del decreto-legge 14 agosto 2020, n. 104, convertito, con
modificazioni, dalla legge 13 ottobre 2020, n. 126, possono essere
conferiti, previa selezione comparativa dei candidati, a decorrere
dal 1° aprile 2023 e non oltre il 31 dicembre 2023, entro il limite
di spesa di euro 15.751.500. Agli oneri derivanti dal primo periodo,
pari a euro 15.751.500 per l'anno 2023, si provvede mediante
corrispondente riduzione dello stanziamento del fondo di cui
all'articolo 1, comma 632, della legge 29 dicembre 2022, n. 197.
19. Al fine di garantire la continuita' nella presa in carico dei
beneficiari delle misure attuate dal servizio sociale professionale
comunale, e di attuare le finalita' di cui all'articolo 1, comma 200,
della legge 27 dicembre 2017, n. 205, per il personale con profilo di
assistente sociale il termine di cui all'articolo 20, comma 1,
lettera c), del decreto legislativo 25 maggio 2017, n. 75, e'
prorogato al 31 dicembre 2023.
20. All'articolo 13-ter, comma 1, del decreto-legge 27 gennaio
2022, n. 4, convertito, con modificazioni, dalla legge 28 marzo 2022,
n. 25, le parole: «Fino al 31 dicembre 2022» sono sostituite dalle
seguenti: «Fino al 31 dicembre 2023».
20-bis. All'articolo 12-bis, comma 1, lettera b), del decreto-legge
27 gennaio 2022, n. 4, convertito, con modificazioni, dalla legge 28
marzo 2022, n. 25, le parole: «per un periodo massimo di sei mesi,
prorogabili fino a dodici» sono sostituite dalle seguenti: «per un
periodo massimo di dodici mesi, prorogabili fino a ventiquattro».
20-ter. Fino al 31 dicembre 2023, le risorse ripartite ai sensi
dell'articolo 1, commi 586 e 587, della legge 30 dicembre 2021, n.
234, sono riconosciute ai comuni beneficiari anche nel caso in cui
gli stessi abbiano adottato specifiche deliberazioni di rinuncia,
parziale o totale, alla misura massima dell'indennita' di funzione
prevista dalla normativa al tempo vigente, a condizione che le
predette risorse siano state utilizzate per tali finalita'.
21. All'articolo 16, comma 1, del decreto-legge 30 aprile 2022, n.
36, convertito, con modificazioni, dalla legge 29 giugno 2022, n. 79,
le parole: «per l'anno 2022» sono sostituite dalle seguenti: «per il
biennio 2022-2023».
22. All'articolo 11, comma 1-bis, del decreto legislativo 1°
dicembre 2009, n. 178, le parole: «31 dicembre 2022» sono sostituite
dalle seguenti: «31 marzo 2023».
22-bis. Le assunzioni di personale a tempo indeterminato e a tempo
determinato programmate dagli enti in dissesto finanziario, in
riequilibrio finanziario pluriennale o strutturalmente deficitari,
sottoposte all'approvazione della Commissione per la stabilita'
finanziaria degli enti locali di cui all'articolo 155 del testo unico
di cui al decreto legislativo 18 agosto 2000, n. 267, e autorizzate
per l'anno 2022, fra le quali sono ricomprese anche quelle necessarie
a garantire l'attuazione dei progetti del Piano nazionale di ripresa
e resilienza, possono essere perfezionate fino al 30 giugno 2023,
anche in condizione di esercizio provvisorio.
22-ter. Le sanzioni di cui all'articolo 1, comma 828, della legge
30 dicembre 2020, n. 178, e all'articolo 39, comma 3, del
decreto-legge 14 agosto 2020, n. 104, convertito, con modificazioni,
dalla legge 13 ottobre 2020, n. 126, non si applicano qualora gli
enti locali inadempienti, entro il termine perentorio di cui
all'articolo 1, comma 827, della legge 30 dicembre 2020, n. 178, e
all'articolo 39, comma 2, del decreto-legge 14 agosto 2020, n. 104,
convertito, con modificazioni, dalla legge 13 ottobre 2020, n. 126,
all'invio delle certificazioni trasmettano, entro il termine
perentorio del 15 marzo 2023, le predette certificazioni al Ministero
dell'economia e delle finanze - Dipartimento della Ragioneria
generale dello Stato, utilizzando l'applicativo web https://
pareggiobilancio.rgs.mef.gov.it
22-quater. All'articolo 6, comma 3, del decreto-legge 30 aprile
2022, n. 36, convertito, con modificazioni, dalla legge 29 giugno
2022, n. 79, le parole: «fino al 31 dicembre 2022» sono sostituite
dalle seguenti: «fino al 31 marzo 2023».
22-quinquies. All'articolo 40, comma 1, del decreto-legge 23
settembre 2022, n. 144, convertito, con modificazioni, dalla legge 17
novembre 2022, n. 175, le parole: «30 giugno 2023» sono sostituite
dalle seguenti: «31 dicembre 2023».
Riferimenti normativi
- Si riporta il testo dell'articolo 1, comma 5, del
decreto-legge 30 dicembre 2013, n. 150 (Proroga di termini
previsti da disposizioni legislative), pubblicato nella
Gazzetta Ufficiale 30 dicembre 2013, n. 304, convertito,
con modificazioni, dalla legge 27 febbraio 2014, n. 15,
come modificato dalla presente legge:
«Art. 1 (Proroga di termini in materia di assunzioni,
organizzazione e funzionamento delle Pubbliche
Amministrazioni). - 1. - 4. Omissis.
5. Le autorizzazioni alle assunzioni per l'anno 2013,
adottate ai sensi dell'articolo 1, comma 91, della legge 24
dicembre 2012, n. 228, sono prorogate al 31 dicembre 2023.
6. - 14. Omissis.».
- Si riporta il testo dell'articolo 1, commi 2 e 4, del
decreto-legge 31 dicembre 2014, n. 192 (Proroga di termini
previsti da disposizioni legislative), pubblicato nella
Gazzetta Ufficiale 31 dicembre 2014, n. 302, convertito,
con modificazioni, dalla legge 27 febbraio 2015, n. 11,
come modificato dalla presente legge:
«Art. 1 (Proroga di termini in materia di pubbliche
amministrazioni). -1. Omissis.
2. Il termine per procedere alle assunzioni di
personale a tempo indeterminato, relative alle cessazioni
verificatesi negli anni 2013, 2014, 2015, 2016, 2017, 2018,
2019, 2020 e 2021, previste dall'articolo 3, commi 1 e 2,
del decreto-legge 24 giugno 2014, n. 90, convertito, con
modificazioni, dalla legge 11 agosto 2014, n. 114,
dall'articolo 66, commi 9-bis e 13-bis del decreto-legge 25
giugno 2008, n. 112, convertito, con modificazioni, dalla
legge 6 agosto 2008, n. 133, e successive modificazioni, e'
prorogato al 31 dicembre 2023 e le relative autorizzazioni
ad assumere, ove previste, possono essere concesse entro il
31 dicembre 2023.
3. Omissis.
4. Le autorizzazioni alle assunzioni per l'anno 2014,
adottate ai sensi dell'articolo 1, comma 464, della legge
27 dicembre 2013, n. 147, sono prorogate al 31 dicembre
2023.
5. - 12-quater. Omissis.».
- Si riporta il testo dell'articolo 1, comma 1148,
lettera e), della legge 27 dicembre 2017, n. 205 (Bilancio
di previsione dello Stato per l'anno finanziario 2018 e
bilancio pluriennale per il triennio 2018-2020), pubblicato
nella Gazzetta Ufficiale 29 dicembre 2017, n. 302, S.O. n.
62, come modificato dalla presente legge:
«Art. 1. - 1148. In materia di graduatorie e
assunzioni presso le pubbliche amministrazioni, sono
disposte le seguenti proroghe di termini:
a). - d). Omissis.
e) il termine per procedere alle assunzioni
autorizzate con il decreto previsto all'articolo 1, comma
365, lettera b), della legge 11 dicembre 2016, n. 232, e'
prorogato al 31 dicembre 2023;
f). - h). Omissis.».
- Si riporta il testo dei commi 303, 313 e 348
dell'articolo 1 della legge 30 dicembre 2018, n. 145
(Bilancio di previsione dello Stato per l'anno finanziario
2019 e bilancio pluriennale per il triennio 2019-2021),
pubblicata nella Gazzetta Ufficiale 31 dicembre 2018, n.
302, S.O. n. 62, come modificato dalla presente legge:
«Omissis.
303. Al fine di assicurare l'efficace ed efficiente
esercizio delle attivita' di vigilanza per la sicurezza dei
prodotti nonche' dell'attivita' in conto terzi attribuite
al Ministero dello sviluppo economico, e' autorizzata, per
il quinquennio 2019-2023 in aggiunta alle facolta' di
assunzione previste dalla legislazione vigente,
l'assunzione a tempo indeterminato presso il Ministero
dello sviluppo economico di un contingente di complessive
102 unita' di personale, nei limiti della dotazione
organica, cosi' composto: 2 unita' con qualifica
dirigenziale non generale con laurea in ingegneria ovvero
discipline equipollenti; 80 unita' di personale da
inquadrare nella III area del personale non dirigenziale,
posizione economica F1, di cui 50 unita' con
professionalita' di ingegneri delle telecomunicazioni e 30
unita', con prevalenza di personale di profilo tecnico per
una percentuale almeno pari all'80 per cento, con profili
tecnici idonei al disimpegno di compiti di vigilanza per la
sicurezza dei prodotti; 20 unita' di personale da
inquadrare nella II area del personale non dirigenziale,
posizione economica F2, di cui 10 unita' con
professionalita' di periti industriali in elettronica e
telecomunicazioni. Agli oneri derivanti dalle assunzioni di
cui al presente comma, per l'importo di euro 4.067.809
annui a decorrere dall'anno 2019, si provvede a valere
sulle risorse del fondo di cui all'articolo 1, comma 365,
lettera b), della legge 11 dicembre 2016, n. 232, come
rifinanziato ai sensi del comma 298 del presente articolo.
Omissis.
313. Al fine di assicurare il mantenimento dei
necessari standard di funzionalita' dell'Amministrazione
dell'interno, anche in relazione ai peculiari compiti in
materia di immigrazione e ordine pubblico, il Ministero
dell'interno e' autorizzato, fino al 31 dicembre 2023, in
aggiunta alle facolta' assunzionali previste a legislazione
vigente, nell'ambito della vigente dotazione organica, ad
assumere le seguenti unita' di personale della carriera
prefettizia e di livello dirigenziale e non dirigenziale
dell'Amministrazione civile dell'interno, cosi' suddiviso:
a) 50 unita' nella qualifica iniziale di accesso alla
carriera prefettizia; b) 25 unita' nella qualifica iniziale
di accesso alla dirigenza dell'Area Funzioni Centrali; c)
250 unita' nell'Area III, posizione economica F1; d) 450
unita' nell'Area II, posizione economica F2. Agli oneri di
cui al presente comma, pari ad euro 32.842.040 per ciascuno
degli anni 2019 e 2020 e ad euro 34.878.609 annui a
decorrere dal 2021, si provvede a valere sulle risorse del
fondo di cui all'articolo 1, comma 365, lettera b), della
legge 11 dicembre 2016, n. 232, come rifinanziato ai sensi
del comma 298 del presente articolo.
Omissis.
349. Per le finalita' di cui al comma 348 il
Ministero dell'economia e delle finanze e' autorizzato, nel
triennio 2019-2021, in aggiunta alle vigenti facolta'
assunzionali, a bandire procedure concorsuali e ad assumere
a tempo indeterminato, entro il 31 dicembre 2023, fino a
venti unita' di personale con qualifica di dirigente di
seconda fascia.».
- Si riporta il testo dell'articolo 36, comma 1, del
decreto legislativo 20 febbraio 2019, n. 15 (Attuazione
della direttiva (UE) 2015/2436 del Parlamento europeo e del
Consiglio, del 16 dicembre 2015, sul ravvicinamento delle
legislazioni degli Stati membri in materia di marchi
d'impresa nonche' per l'adeguamento della normativa
nazionale alle disposizioni del regolamento (UE) 2015/2424
del Parlamento europeo e del Consiglio, del 16 dicembre
2015, recante modifica al regolamento sul marchio
comunitario), pubblicato nella Gazzetta Ufficiale 8 marzo
2019, n. 57, come modificato dalla presente legge:
«Art. 36 (Adempimenti conseguenti all'attuazione
della direttiva (UE) 2015/2436). - 1. Al fine dello
svolgimento dei nuovi incrementali adempimenti derivanti
dall'attuazione della direttiva (UE) 2015/2436, il
Ministero dello sviluppo economico, nel quinquennio
2019-2023, e' autorizzato ad assumere a tempo
indeterminato, nei limiti dei posti disponibili in
dotazione organica, trenta unita' da inquadrare nell'area
III, posizione economica F1, selezionate attraverso
apposito concorso pubblico, in possesso di specifici
requisiti professionali necessari all'espletamento dei
nuovi compiti operativi.
2. - 4. Omissis.».
- Si riporta il testo dei commi 162 e 495 dell'articolo
1 della legge 27 dicembre 2019, n. 160 (Bilancio di
previsione dello Stato per l'anno finanziario 2020 e
bilancio pluriennale per il triennio 2020-2022), pubblicato
nella Gazzetta Ufficiale 30 dicembre 2019, n. 304, S.O. n.
45, come modificato dalla presente legge:
«Omissis.
162. Le convenzioni stipulate ai sensi dell'articolo
78, comma 2, della legge 23 dicembre 2000, n. 388, per
l'utilizzazione di lavoratori socialmente utili di cui
all'articolo 2, comma 1, del decreto legislativo 28
febbraio 2000, n. 81, sono prorogate al 31 dicembre 2023
nei limiti della spesa gia' sostenuta e senza nuovi o
maggiori oneri a carico della finanza pubblica.
Omissis.
495. Al fine di semplificare le assunzioni di cui
all'articolo 1, comma 446, della legge 30 dicembre 2018, n.
145, le amministrazioni pubbliche utilizzatrici dei
lavoratori socialmente utili di cui all'articolo 2, comma
1, del decreto legislativo 28 febbraio 2000, n. 81, e
all'articolo 3, comma 1, del decreto legislativo 7 agosto
1997, n. 280, nonche' dei lavoratori gia' rientranti
nell'abrogato articolo 7 del decreto legislativo 1°
dicembre 1997, n. 468, e dei lavoratori impegnati in
attivita' di pubblica utilita', anche mediante contratti di
lavoro a tempo determinato o contratti di collaborazione
coordinata e continuativa nonche' mediante altre tipologie
contrattuali, possono procedere all'assunzione a tempo
indeterminato, anche con contratti di lavoro a tempo
parziale, anche in deroga, fino al 30 giugno 2023 in
qualita' di lavoratori sovrannumerari, alla dotazione
organica, al piano di fabbisogno del personale ed ai
vincoli assunzionali previsti dalla vigente normativa
limitatamente alle risorse di cui al comma 497, primo
periodo. I lavoratori che alla data del 31 dicembre 2016
erano impiegati in progetti di lavori socialmente utili ai
sensi degli articoli 4, commi 6 e 21, e 9, comma 25,
lettera b), del decreto-legge 1° ottobre 1996, n. 510,
convertito, con modificazioni, dalla legge 28 novembre
1996, n. 608, possono essere assunti dalle pubbliche
amministrazioni che ne erano utilizzatrici alla predetta
data, a tempo indeterminato, anche con contratti di lavoro
a tempo parziale, anche in deroga, per gli anni 2021 e 2022
in qualita' di lavoratori sovrannumerari, alla dotazione
organica e al piano di fabbisogno del personale previsti
dalla vigente normativa limitatamente alle risorse di cui
al primo periodo del comma 497 del presente articolo.».
- Si riporta il testo dell'articolo 3, comma 3-ter, del
decreto-legge 9 gennaio 2020, n. 1, (Disposizioni urgenti
per l'istituzione del Ministero dell'istruzione e del
Ministero dell'universita' e della ricerca), pubblicato
nella Gazzetta Ufficiale 9 gennaio 2020, n. 6, e
convertito, con modificazioni, dalla legge 5 marzo 2020, n.
12, come modificato dalla presente legge:
«Art. 3 (Ripartizione delle strutture e degli uffici).
- 1- 3-bis. Omissis.
3-ter. Il Ministero dell'istruzione e il Ministero
dell'universita' e della ricerca sono autorizzati a bandire
apposite procedure concorsuali pubbliche, da concludere
entro il 31 dicembre 2023, a valere sulle facolta'
assunzionali pregresse, relative al comparto Funzioni
centrali e alla relativa area dirigenziale, il cui utilizzo
e' stato gia' autorizzato in favore del Ministero
dell'istruzione, dell'universita' e della ricerca. A tal
fine, le predette facolta' assunzionali s'intendono
riferite rispettivamente al Ministero dell'istruzione e al
Ministero dell'universita' e della ricerca, in proporzione
alle relative dotazioni organiche di cui al comma 3-bis,
ferma restando l'attribuzione al solo Ministero
dell'istruzione delle facolta' assunzionali relative al
personale dirigenziale tecnico con compiti ispettivi.
4. - 9-ter. Omissis.».
- Si riporta il testo dell'articolo 259, comma 7, del
decreto-legge 19 maggio 2020, n. 34 (Misure urgenti in
materia di salute, sostegno al lavoro e all'economia,
nonche' di politiche sociali connesse all'emergenza
epidemiologica da COVID-19), pubblicato nella Gazzetta
Ufficiale 19 maggio 2020, n. 128, S.O. n. 21, e convertito,
con modificazioni, dalla legge 17 luglio 2020, n. 77, come
modificato dalla presente legge:
«Art. 259 (Misure per la funzionalita' delle Forze
Armate, delle Forze di polizia, del Corpo nazionale dei
vigili del fuoco, dell'amministrazione penitenziaria e
dell'amministrazione della giustizia minorile e di
comunita' in materia di procedure concorsuali). - 1. - 6.
Omissis.
7. Le assunzioni di personale delle Forze di polizia
e del Corpo nazionale dei vigili del fuoco previste, per
gli anni 2020, 2021 e 2022, dall'articolo 66, comma 9-bis,
del decreto-legge 25 giugno 2008, n. 112, convertito, con
modificazioni, dalla legge 6 agosto 2008, n. 133, in
relazione alle cessazioni dal servizio verificatesi negli
anni 2019, 2020 e 2021, dall'articolo 1, comma 287, lettere
c), d) ed e), della legge 27 dicembre 2017, n. 205,
dall'articolo 1, comma 381, lettere b), c) e d), della
legge 30 dicembre 2018, n. 145, dall'articolo 19, commi 1,
lettere a) e b), e 3, del decreto-legge 30 dicembre 2019,
n. 162, convertito, con modificazioni, dalla legge 28
febbraio 2020, n. 8, dall'articolo 1, comma 984, lettere a)
e b), della legge 30 dicembre 2020, n. 178, dagli articoli
13, comma 5, 16-septies, comma 2, lettera c), del
decreto-legge 21 ottobre 2021, n. 146, convertito, con
modificazioni, dalla legge 17 dicembre 2021, n. 215, e
dall'articolo 1, commi da 961-bis a 961-septies, della
legge 30 dicembre 2021, n. 234, possono essere effettuate
entro il 31 dicembre 2023.».
- Si riporta il testo del comma 305 dell'articolo 1
della citata legge 30 dicembre 2018, n. 145:
«Omissis.
305. Al fine di assicurare la funzionalita' e
l'efficienza dell'area produttiva industriale, in
particolare degli arsenali e degli stabilimenti militari,
nonche' per potenziare il sistema sinergico di
collaborazione con le amministrazioni locali e le realta'
produttive territoriali, il Ministero della difesa, nei
limiti della dotazione organica e nel rispetto
dell'articolo 2259-ter del codice dell'ordinamento
militare, di cui al decreto legislativo 15 marzo 2010, n.
66, in aggiunta alle facolta' di assunzione previste a
legislazione vigente, e' autorizzato ad assumere, per il
triennio 2019-2021, con contratto di lavoro a tempo
indeterminato, un contingente massimo di 294 unita' di
personale con profilo tecnico non dirigenziale, cosi'
ripartito:
a) 10 unita' di Area III, posizione economica F1, e
88 unita' di Area II, posizione economica F2, per l'anno
2019;
b) 10 unita' di Area III, posizione economica F1, e
88 unita' di Area II, posizione economica F2, per l'anno
2020;
c) 10 unita' di Area III, posizione economica F1, e
88 unita' di Area II, posizione economica F2, per l'anno
2021.».
- Si riporta il testo del comma 917 dell'articolo 1
della legge 30 dicembre 2020, n. 178 (Bilancio di
previsione dello Stato per l'anno finanziario 2021 e
bilancio pluriennale per il triennio 2021-2023), pubblicato
nella Gazzetta Ufficiale 30 dicembre 2020, n. 322, S.O. n.
46, come modificato dalla presente legge:
«Omissis.
917. Il Ministero della difesa, al fine di assicurare
le funzioni e l'efficienza dell'area produttiva
industriale, in particolare degli arsenali e degli
stabilimenti militari, nonche' per potenziare le realta'
produttive locali in un sistema sinergico con le
amministrazioni locali, nei limiti della dotazione organica
del personale civile prevista dall'articolo 2259-ter del
codice dell'ordinamento militare, di cui al decreto
legislativo 15 marzo 2010, n. 66, e' autorizzato a bandire
procedure concorsuali pubbliche per il reclutamento, per il
triennio 2022-2024, con contratto di lavoro subordinato a
tempo indeterminato, di un contingente di 431 unita' di
personale non dirigenziale cosi' ripartito:
a) 19 unita' di Area III, fascia retributiva F1, e
125 unita' di Area II, fascia retributiva F2, per l'anno
2021;
b) 19 unita' di Area III, fascia retributiva F1, e
125 unita' di Area II, fascia retributiva F2, per l'anno
2022;
c) 19 unita' di Area III, fascia retributiva F1, e
124 unita' di Area II, fascia retributiva F2, per l'anno
2023.».
- Si riporta il testo dell'articolo 11, comma 1, del
decreto-legge 14 agosto 2020, n. 104 (Misure urgenti per il
sostegno e il rilancio dell'economia), pubblicato nella
Gazzetta Ufficiale 14 agosto 2020, n. 203, S.O. n. 30,
convertito, con modificazioni, dalla legge 13 ottobre 2020,
n. 126, come modificato dalla presente legge:
«Art. 11 (Misure a sostegno dello sviluppo e
dell'occupazione dell'Arsenale Militare di Taranto). - 1.
Il Ministero della difesa, per le esigenze di funzionalita'
e di compatibilita' ambientale dell'Arsenale militare
marittimo di Taranto, nei limiti della dotazione organica,
fermo restando quanto previsto dall'articolo 2259-ter del
decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, e' autorizzato ad
assumere, per il triennio 2022-2024, con contratto di
lavoro a tempo indeterminato e permanenza nella sede di
almeno cinque anni, un contingente complessivo di 315
unita' di personale non dirigenziale con profilo tecnico
mediante corso-concorso selettivo speciale bandito dal
Centro di formazione della difesa, secondo modalita'
disciplinate con decreto del Ministro della difesa di
concerto con il Ministro per la pubblica amministrazione.
2.-4. Omissis.».
- Si riporta il testo dell'articolo 7-bis, comma 1, del
decreto-legge 9 giugno 2021, n. 80 (Misure urgenti per il
rafforzamento della capacita' amministrativa delle
pubbliche amministrazioni funzionale all'attuazione del
Piano nazionale di ripresa e resilienza (PNRR) e per
l'efficienza della giustizia), pubblicato nella Gazzetta
Ufficiale 9 giugno 2021, n. 136, convertito, con
modificazioni, dalla legge 6 agosto 2021, n. 113, come
modificato dalla presente legge:
«Art. 7-bis (Reclutamento di personale per il
Ministero dell'economia e delle finanze). - 1. Al fine di
avviare tempestivamente le procedure di monitoraggio degli
interventi del PNRR, nonche' di attuare la gestione e il
coordinamento dello stesso, il Ministero dell'economia e
delle finanze e' autorizzato, per gli anni 2022 e 2023, a
bandire apposite procedure concorsuali pubbliche, secondo
le modalita' semplificate di cui all'articolo 10 del
decreto-legge 1° aprile 2021, n. 44, convertito, con
modificazioni, dalla legge 28 maggio 2021, n. 76, in deroga
alle ordinarie procedure di mobilita', ovvero a procedere
allo scorrimento delle vigenti graduatorie di concorsi
pubblici, e, conseguentemente, ad assumere con contratto di
lavoro subordinato a tempo indeterminato, per le esigenze
dei Dipartimenti del medesimo Ministero, in aggiunta alle
vigenti facolta' assunzionali e nei limiti della vigente
dotazione organica, un contingente di personale pari a
centoquarantacinque unita' da inquadrare nel livello
iniziale dell'Area III del comparto Funzioni centrali, di
cui cinquanta unita' da assegnare al Dipartimento della
Ragioneria generale dello Stato, trenta unita' al
Dipartimento del tesoro, trenta unita' al Dipartimento
delle finanze e trentacinque unita' al Dipartimento
dell'amministrazione generale, del personale e dei servizi,
e un contingente di settantacinque unita' da inquadrare
nell'Area II, posizione economica F2, del comparto Funzioni
centrali, da assegnare al Dipartimento della Ragioneria
generale dello Stato.
2.-6. Omissis.».
- Si riporta il testo dell'articolo 9, comma 10, del
decreto-legge 6 novembre 2021, n. 152 (Disposizioni urgenti
per l'attuazione del Piano nazionale di ripresa e
resilienza (PNRR) e per la prevenzione delle infiltrazioni
mafiose), pubblicato nella Gazzetta Ufficiale 6 novembre
2021, n. 265, convertito, con modificazioni, dalla legge 29
dicembre 2021, n. 233, come modificato dalla presente
legge:
«Art. 9 (Rafforzamento ed efficienza dei processi di
gestione, revisione e valutazione della spesa e
miglioramento dell'efficacia dei relativi procedimenti). -
1. - 9. Omissis.
10. Per il rafforzamento delle strutture del
Dipartimento della Ragioneria generale dello Stato, ivi
inclusi l'Unita' di missione di cui al comma 9 e i Nuclei
di valutazione della spesa di cui all'articolo 39 della
legge 31 dicembre 2009, n. 196, nonche' per le attivita' di
implementazione dei processi di redazione del bilancio di
genere e del bilancio ambientale, il Ministero
dell'economia e delle finanze e' autorizzato per il
triennio 2021-2023, a reclutare con contratto di lavoro
subordinato a tempo indeterminato, in aggiunta alle vigenti
facolta' assunzionali, nei limiti della vigente dotazione
organica, un contingente di 40 unita' di personale da
inquadrare nell'Area III, posizione economica F1, senza il
previo svolgimento delle procedure di mobilita', mediante
l'indizione di apposite procedure concorsuali pubbliche o
scorrimento delle vigenti graduatorie di concorsi pubblici.
A tal fine e' autorizzata la spesa di euro 1.864.375 annui
a decorrere dall'anno 2022. Anche in considerazione delle
esigenze di cui al presente comma, all'articolo 1, comma
884, primo periodo, della legge 30 dicembre 2020, n. 178,
le parole: «per l'anno 2021» sono sostituite dalle
seguenti: «per gli anni 2022 e 2023».
11. - 18-bis. Omissis.».
- Si riporta il testo dell'articolo 1, comma 11,
lettere a) e b) della legge 31 agosto 2022, n. 130
(Disposizioni in materia di giustizia e di processo
tributari), pubblicato nella Gazzetta Ufficiale 1°
settembre 2022, n. 204, come modificato dalla presente
legge:
«Art. 1 (Rafforzamento ed efficienza dei processi di
gestione, revisione e valutazione della spesa e
miglioramento dell'efficacia dei relativi procedimenti). -
1. - 10. Omissis.
11. Per le medesime finalita' indicate nel comma 10,
a decorrere dal 1° ottobre 2022, sono istituiti presso il
Ministero dell'economia e delle finanze - Dipartimento
delle finanze due uffici dirigenziali di livello non
generale aventi funzioni, rispettivamente, in materia di
status giuridico ed economico dei magistrati tributari e di
organizzazione e gestione delle procedure concorsuali per
il reclutamento dei magistrati tributari, da destinare alla
Direzione della giustizia tributaria, nonche' diciotto
posizioni dirigenziali di livello non generale da destinare
alla direzione di uno o piu' uffici di segreteria di corti
di giustizia tributaria. Il Ministero dell'economia e delle
finanze e' autorizzato ad assumere con contratto di lavoro
subordinato a tempo indeterminato, in aggiunta alle vigenti
facolta' assunzionali e anche mediante l'utilizzo di
vigenti graduatorie di concorsi pubblici, un contingente di
personale cosi' composto:
a) per l'anno 2023, 20 unita' di personale
dirigenziale non generale, di cui 18 unita' da destinare
alla direzione di uno o piu' uffici di segreteria di corti
di giustizia tributaria e 2 unita' da destinare alla
Direzione della giustizia tributaria del Dipartimento delle
finanze;
b) per l'anno 2023, 50 unita' di personale non
dirigenziale da inquadrare nell'Area funzionari, posizione
economica F1, di cui 25 unita' da destinare agli uffici del
Dipartimento delle finanze - Direzione della giustizia
tributaria e 25 unita' da destinare al Consiglio di
presidenza della giustizia tributaria;
c) Omissis.
12. - 15. Omissis.».
- Si riporta il testo dell'articolo 5 del decreto del
Presidente del Consiglio dei ministri 24 aprile 2018
(Autorizzazione ad avviare procedure di reclutamento e ad
assumere unita' di personale, in favore di varie
amministrazioni), pubblicato nella Gazzetta Ufficiale 12
giugno 2018, n. 134:
«Art. 5 (Ministero dell'interno). - 1. Il Ministero
dell'interno e' autorizzato ad indire procedure
concorsuali, nel triennio 2018-2020, per personale della
carriera prefettizia, dirigenziale e non dirigenziale, come
da Tabella 5 allegata, che costituisce parte integrante del
presente provvedimento. Resta fermo quanto previsto
dall'art. 4, comma 3, del decreto-legge n. 101 del 2013.
2. Sono, altresi' autorizzate le risorse da
cessazione 2017 - budget 2018 relative al personale della
carriera prefettizia e al personale dirigenziale, come da
Tabella 5 allegata, che costituisce parte integrante del
presente provvedimento.
3. Il Ministero dell'interno e' autorizzato ad
assumere a tempo indeterminato unita' di personale non
dirigenziale, sulle risorse da cessazione 2017 - budget
2018 di personale non dirigenziale, come da Tabella 5
allegata, che costituisce parte integrante del presente
provvedimento.».
- Si riporta il testo del comma 873 dell'articolo 1
della citata legge 30 dicembre 2020, n. 178:
«Omissis.
873. Al fine di assicurare i necessari standard di
funzionalita' dell'amministrazione e delle relative
strutture interne, anche in relazione ai peculiari compiti
in materia di politiche di tutela, coordinamento e
programmazione dei settori agroalimentare, dell'ippica,
della pesca e forestale, nonche' per adeguare
tempestivamente i livelli dei servizi alle nuove esigenze
anche a seguito degli effetti derivanti dall'emergenza da
COVID-19, e far fronte, conseguentemente, alla necessita'
di coprire le vacanze di organico, il Ministero delle
politiche agricole alimentari e forestali, per il biennio
2021-2022, e' autorizzato a bandire procedure concorsuali
pubbliche, secondo i principi e i criteri direttivi di cui
agli articoli 247, 248 e 249 del decreto-legge 19 maggio
2020, n. 34, convertito, con modificazioni, dalla legge 17
luglio 2020, n. 77, e conseguentemente ad assumere, con
contratto di lavoro a tempo indeterminato, in aggiunta alle
vigenti facolta' assunzionali e nei limiti della vigente
dotazione organica, un contingente di 140 unita' di
personale, di cui 58 unita' da inquadrare nell'Area III,
posizione economica F1, e 28 unita' nell'Area II, posizione
economica F2, da assumere nell'anno 2021 e 30 unita' da
inquadrare nell'Area III, posizione economica F1, 21 unita'
nell'Area II, posizione economica F2, e 3 unita' di
personale dirigenziale di seconda fascia da assumere
nell'anno 2022.».
- Si riporta il testo dell'articolo 24, commi 1 e 3,
del citato decreto-legge 14 agosto 2020, n. 104 (Misure
urgenti per il sostegno e il rilancio dell'economia), come
modificato dalla presente legge:
«Art. 24 (Misure urgenti per la tutela del patrimonio
culturale e per lo spettacolo). - 1. Il Ministero per i
beni e le attivita' culturali e per il turismo, al fine di
assicurare lo svolgimento nel territorio di competenza
delle funzioni di tutela e di valorizzazione del patrimonio
culturale e del paesaggio degli uffici periferici, puo'
autorizzare, nelle more della pubblicazione dei bandi delle
procedure concorsuali per l'assunzione di funzionari di
Area III, posizione economica F 1, dei profili tecnici gia'
autorizzati dall'articolo 1, comma 338, della legge 30
dicembre 2018, n. 145, incarichi di collaborazione ai sensi
dell'articolo 7, comma 6, del decreto legislativo 30 marzo
2001, n. 165, per la durata massima di quindici mesi e
comunque non oltre il 31 dicembre 2021 e per un importo
massimo di 40.000 euro per singolo incarico, entro il
limite di spesa di 4 milioni di euro per l'anno 2020 e di
24 milioni di euro per l'anno 2021. Ai collaboratori
possono essere attribuite le funzioni di responsabile unico
del procedimento. Ciascun ufficio assicura il rispetto
degli obblighi di pubblicita' e trasparenza nelle diverse
fasi della procedura.
2. Omissis.
3. Nelle more delle procedure concorsuali per il
reclutamento del personale dirigenziale di cui al comma 5,
e comunque non oltre il 31 dicembre 2023, per il Ministero
per i beni e le attivita' culturali e per il turismo la
misura massima di cui all'articolo 1, comma 6, secondo
periodo, del decreto-legge 30 dicembre 2019, n. 162,
convertito, con modificazioni, dalla legge 28 febbraio
2020, n. 8, puo' essere elevata fino al 15 per cento. Gli
incarichi dirigenziali non generali di cui al presente
comma possono essere conferiti esclusivamente per le
direzioni periferiche di Soprintendenze archeologia, belle
arti e paesaggio, archivistiche e bibliografiche, nonche'
per istituti e uffici periferici diversi dagli istituti di
rilevante interesse nazionale dotati di autonomia speciale.
Ai fini di cui al presente comma i predetti incarichi
dirigenziali possono essere conferiti esclusivamente al
personale delle aree funzionali del medesimo Ministero,
gia' in servizio a tempo indeterminato e comunque in
possesso dei requisiti di cui all'articolo 19, comma 6, del
decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165. I contratti
relativi a detti incarichi prevedono una clausola
risolutiva espressa che stabilisce la cessazione
dall'incarico all'atto dell'assunzione in servizio, nei
ruoli del personale del Ministero per i beni e le attivita'
culturali e per il turismo, dei vincitori del concorso di
cui al comma 5, previo espletamento del corso di cui al
comma 9. La quota di utilizzo eccedente la misura di cui
all'articolo 1, comma 6, secondo periodo del decreto-legge
30 dicembre 2019, n. 162, convertito, con modificazioni,
dalla legge 28 febbraio 2020, n. 8, e' comunque previamente
autorizzata dal Ministro per la pubblica amministrazione.
All'attuazione del presente comma si provvede comunque a
valere sulle facolta' assunzionali del Ministero per i beni
e le attivita' culturali e per il turismo.
4. - 13. Omissis.».
- Si riporta il testo del comma 632 dell'articolo 1
della legge 29 dicembre 2022, n. 197 (Bilancio di
previsione dello Stato per l'anno finanziario 2023 e
bilancio pluriennale per il triennio 2023-2025), pubblicato
nella Gazzetta Ufficiale 29 dicembre 2022, n. 303, S.O. n.
43:
«Omissis.
632. Nello stato di previsione del Ministero della
cultura e' istituito un fondo da ripartire con una
dotazione di 100 milioni di euro per l'anno 2023, di 34
milioni di euro per l'anno 2024, di 32 milioni di euro per
l'anno 2025 e di 40 milioni di euro annui a decorrere
dall'anno 2026. Con decreto del Ministro della cultura, di
concerto con il Ministro dell'economia e delle finanze, da
adottare entro sessanta giorni dalla data di entrata in
vigore della presente legge, sono definiti i criteri di
riparto e di attribuzione delle risorse del fondo di cui al
primo periodo.».
- Si riporta il testo del comma 200 dell'articolo 1
della citata legge 27 dicembre 2017, n. 205 (Bilancio di
previsione dello Stato per l'anno finanziario 2018 e
bilancio pluriennale per il triennio 2018-2020):
«Omissis.
200. Al fine di garantire il servizio sociale
professionale come funzione fondamentale dei comuni,
secondo quanto stabilito dall'articolo 14, comma 27,
lettera g), del decreto-legge 31 maggio 2010, n. 78,
convertito, con modificazioni, dalla legge 30 luglio 2010,
n. 122, e, contestualmente, i servizi di cui all'articolo
7, comma 1, del decreto legislativo 15 settembre 2017, n.
147, a valere e nei limiti della meta' delle risorse di cui
all'articolo 7, comma 3, del medesimo decreto legislativo
attribuite a ciascun ambito territoriale, possono essere
effettuate assunzioni di assistenti sociali con rapporto di
lavoro a tempo determinato, fermo restando il rispetto
degli obiettivi del pareggio di bilancio, in deroga ai
vincoli di contenimento della spesa di personale di cui
all'articolo 9, comma 28, del citato decreto-legge n. 78
del 2010, convertito, con modificazioni, dalla legge n. 122
del 2010, e all'articolo 1, commi 557 e 562, della legge 27
dicembre 2006, n. 296.».
- Si riporta il testo dell'articolo 20, comma 1,
lettera c), del decreto legislativo 25 maggio 2017, n. 75
(Modifiche e integrazioni al decreto legislativo 30 marzo
2001, n. 165, ai sensi degli articoli 16, commi 1, lettera
a), e 2, lettere b), c), d) ed e) e 17, comma 1, lettere
a), c), e), f), g), h), l) m), n), o), q), r), s) e z),
della legge 7 agosto 2015, n. 124, in materia di
riorganizzazione delle amministrazioni pubbliche),
pubblicato nella Gazzetta Ufficiale 7 giugno 2017, n. 130:
«Art. 20 (Superamento del precariato nelle pubbliche
amministrazioni). - 1. Le amministrazioni, al fine di
superare il precariato, ridurre il ricorso ai contratti a
termine e valorizzare la professionalita' acquisita dal
personale con rapporto di lavoro a tempo determinato,
possono, fino al 31 dicembre 2023, in coerenza con il piano
triennale dei fabbisogni di cui all'articolo 6, comma 2, e
con l'indicazione della relativa copertura finanziaria,
assumere a tempo indeterminato personale non dirigenziale
che possegga tutti i seguenti requisiti:
a) Omissis;
b) Omissis;
c) abbia maturato, al 31 dicembre 2022, alle
dipendenze dell'amministrazione di cui alla lettera a) che
procede all'assunzione, almeno tre anni di servizio, anche
non continuativi, negli ultimi otto anni.
2.-14. Omissis.».
- Si riporta il testo dell'articolo 13-ter, comma 1, e
dell'articolo 12-bis, comma 1, lettera b), del
decreto-legge 27 gennaio 2022, n. 4 (Misure urgenti in
materia di sostegno alle imprese e agli operatori
economici, di lavoro, salute e servizi territoriali,
connesse all'emergenza da COVID-19, nonche' per il
contenimento degli effetti degli aumenti dei prezzi nel
settore elettrico), pubblicato nella Gazzetta Ufficiale 27
gennaio 2022, n. 21, e convertito, con modificazioni, dalla
legge 28 marzo 2022, n. 25, come modificato dalla presente
legge:
«Art. 13-ter (Inconferibilita' di incarichi a
componenti di organo politico di livello regionale e
locale). - 1. Fino al 31 dicembre 2023, al fine di non
disperdere le competenze e le professionalita' acquisite
dagli amministratori locali nel corso del loro mandato,
specialmente durante l'emergenza epidemiologica da
COVID-19, l'incompatibilita' di cui all'articolo 7, comma
1, del decreto legislativo 8 aprile 2013, n. 39, non si
applica ai componenti dei consigli dei comuni con
popolazione superiore a 15.000 abitanti o di una forma
associativa tra comuni avente la medesima popolazione.
2.-Omissis.».
«Art. 12-bis (Disposizioni sulle procedure di
reclutamento dei segretari comunali e provinciali). - 1. Al
fine di supportare gli enti locali per l'attuazione degli
interventi e la realizzazione degli obiettivi previsti dal
Piano nazionale di ripresa e resilienza (PNRR), a decorrere
dal 2022 e per la durata del medesimo Piano:
a) Omissis;
b) in applicazione dei principi previsti
dall'articolo 52, comma 2, del decreto legislativo 30 marzo
2001, n. 165, e ferma restando la disciplina contrattuale
vigente, il segretario iscritto nella fascia iniziale di
accesso in carriera, su richiesta del sindaco, previa
autorizzazione del Ministero dell'interno, puo' assumere la
titolarita' anche in sedi, singole o convenzionate,
corrispondenti alla fascia professionale immediatamente
superiore aventi fino ad un massimo di 5.000 abitanti,
nonche' fino ad un massimo di 10.000 abitanti nelle sedi
singole situate nelle isole minori in caso di vacanza della
sede e qualora la procedura di pubblicizzazione sia andata
deserta, per un periodo massimo di dodici mesi, prorogabili
fino a ventiquattro;
c).-d). Omissis.».
- Si riporta il testo dei commi 586 e 587 dell'articolo
1 della legge 30 dicembre 2021, n. 234 (Bilancio di
previsione dello Stato per l'anno finanziario 2022 e
bilancio pluriennale per il triennio 2022-2024), pubblicato
nella Gazzetta Ufficiale 31 dicembre 2021, n. 310, S.O. n.
49:
«Omissis.
586. A titolo di concorso alla copertura del maggior
onere sostenuto dai comuni per la corresponsione
dell'incremento delle indennita' di funzione previste dai
commi 583, 584 e 585, il fondo di cui all'articolo
57-quater, comma 2, del decreto-legge 26 ottobre 2019, n.
124, convertito, con modificazioni, dalla legge 19 dicembre
2019, n. 157, e' incrementato di 100 milioni di euro per
l'anno 2022, di 150 milioni di euro per l'anno 2023 e di
220 milioni di euro a decorrere dall'anno 2024.
587. Le risorse di cui al comma 586 sono ripartite
tra i comuni interessati con decreto del Ministro
dell'interno, di concerto con il Ministro dell'economia e
delle finanze, previa intesa in sede di Conferenza
Stato-citta' ed autonomie locali. Il comune beneficiario e'
tenuto a riversare ad apposito capitolo di entrata del
bilancio dello Stato l'importo del contributo non
utilizzato nell'esercizio finanziario.».
- Si riporta il testo dell'articolo 16, comma 1, del
decreto-legge 30 aprile 2022, n. 36 (Ulteriori misure
urgenti per l'attuazione del Piano nazionale di ripresa e
resilienza (PNRR)), pubblicato nella Gazzetta Ufficiale 30
aprile 2022, n. 100, convertito, con modificazioni, dalla
legge 29 giugno 2022, n. 79, come modificato dalla presente
legge:
«Art. 16 (Potenziamento della capacita'
amministrativa del Ministero dell'interno ai fini
dell'attuazione del Piano nazionale di ripresa e resilienza
- PNRR). - 1. Al fine di garantire le attivita' connesse
alla gestione, all'erogazione, al monitoraggio e al
controllo dei finanziamenti statali agli investimenti
comunali e di quelli destinati al Corpo nazionale dei
vigili del fuoco per i progetti del Piano nazionale di
ripresa e resilienza (PNRR), in deroga ai vincoli
assunzionali previsti dalla disciplina vigente, il
Ministero dell'interno e' autorizzato per il biennio
2022-2023 ad assumere per le esigenze del Dipartimento per
gli affari interni e territoriali - Direzione centrale per
la finanza locale e del Dipartimento dei vigili del fuoco,
del soccorso pubblico e della difesa civile - Direzione
centrale per le risorse logistiche e strumentali, anche
mediante scorrimento di vigenti graduatorie di concorsi
pubblici, 30 unita' di personale, da inquadrare nell'Area
III, posizione economica F1, del comparto Funzioni
centrali, nei profili professionali economico, informatico,
giuridico e statistico, con contratti di lavoro subordinato
a tempo determinato, di durata complessiva anche superiore
a trentasei mesi, ma non eccedente quella di attuazione dei
progetti e comunque il termine del 31 dicembre 2026.
2. Omissis.».
- Si riporta il testo dell'articolo 11, comma 1-bis,
del decreto legislativo 1° dicembre 2009, n. 178
(Riorganizzazione della Scuola superiore della pubblica
amministrazione (SSPA), a norma dell'articolo 24 della
legge 18 giugno 2009, n. 69), pubblicato nella Gazzetta
Ufficiale 14 dicembre 2009, n. 290, come modificato dalla
presente legge:
«Art. 11 (Altri incarichi). - 1. Omissis.
1-bis. Per le specifiche esigenze di tutoraggio, la
Scuola nazionale dell'amministrazione e' autorizzata a
stipulare, fino al 31 marzo 2023, contratti di
collaborazione coordinata e continuativa per un contingente
di personale non superiore a trenta unita', previo
svolgimento di selezioni pubbliche comparative.
2.-2-bis. Omissis.».
- Si riporta il testo dell'articolo 155 del decreto
legislativo 18 agosto 2000, n. 267 (Testo unico delle leggi
sull'ordinamento degli enti locali), pubblicato nella
Gazzetta Ufficiale 28 settembre 2000, n. 227, S.O. n. 162:
«Art. 155 (Commissione per la finanza e gli organici
degli enti locali). - 1. La Commissione per la finanza e
gli organici degli enti locali operante presso il Ministero
dell'interno, gia' denominata Commissione di ricerca per la
finanza locale, svolge i seguenti compiti:
a) controllo centrale, da esercitare
prioritariamente in relazione alla verifica della
compatibilita' finanziaria, sulle dotazioni organiche e sui
provvedimenti di assunzione di personale degli enti
dissestati e degli enti strutturalmente deficitari, ai
sensi dell'articolo 243;
b) parere da rendere al Ministro dell'interno sul
provvedimento di approvazione o diniego del piano di
estinzione delle passivita', ai sensi dell'articolo 256,
comma 7;
c) proposta al Ministro dell'interno di misure
straordinarie per il pagamento della massa passiva in caso
di insufficienza delle risorse disponibili, ai sensi
dell'articolo 256, comma 12;
d) parere da rendere in merito all'assunzione del
mutuo con la Cassa depositi e prestiti da parte dell'ente
locale, ai sensi dell'articolo 255, comma 5;
e) parere da rendere al Ministro dell'interno sul
provvedimento di approvazione o diniego dell'ipotesi di
bilancio stabilmente riequilibrato, ai sensi dell'articolo
261;
f) proposta al Ministro dell'interno di adozione
delle misure necessarie per il risanamento dell'ente
locale, a seguito del ricostituirsi di disavanzo di
amministrazione o insorgenza di debiti fuori bilancio non
ripianabili con i normali mezzi o mancato rispetto delle
prescrizioni poste a carico dell'ente, ai sensi
dell'articolo 268;
g) parere da rendere al Ministro dell'interno sul
provvedimento di sostituzione di tutto o parte dell'organo
straordinario di liquidazione, ai sensi dell'articolo 254,
comma 8;
h) approvazione, previo esame, della
rideterminazione della pianta organica dell'ente locale
dissestato, ai sensi dell'articolo 259, comma 7.
2. Omissis.».
- Si riporta il testo dei commi 827 e 828 dell'articolo
1 della citata legge 30 dicembre 2020, n. 178:
«Omissis.
827. Gli enti locali destinatari delle risorse di cui
al comma 822 sono tenuti a inviare, utilizzando
l'applicativo web http://pareggiobilancio.mef.gov.it, entro
il termine perentorio del 31 maggio 2022, al Ministero
dell'economia e delle finanze - Dipartimento della
Ragioneria generale dello Stato, una certificazione della
perdita di gettito connessa all'emergenza epidemiologica da
COVID-19, al netto delle minori spese e delle risorse
assegnate a vario titolo dallo Stato a ristoro delle minori
entrate e delle maggiori spese connesse alla predetta
emergenza, firmata digitalmente, ai sensi dell'articolo 24
del codice dell'amministrazione digitale, di cui al decreto
legislativo 7 marzo 2005, n. 82, dal rappresentante legale,
dal responsabile del servizio finanziario e dall'organo di
revisione economico-finanziaria, attraverso un modello e
con le modalita' definiti con decreto del Ministero
dell'economia e delle finanze, di concerto con il Ministero
dell'interno, sentita la Conferenza Stato-citta' ed
autonomie locali, da adottare entro il 30 ottobre 2021. La
certificazione di cui al periodo precedente non include le
riduzioni di gettito derivanti da interventi autonomamente
assunti dalla regione o provincia autonoma per gli enti
locali del proprio territorio, con eccezione degli
interventi di adeguamento alla normativa nazionale. La
trasmissione per via telematica della certificazione ha
valore giuridico ai sensi dell'articolo 45, comma 1, del
codice di cui al citato decreto legislativo n. 82 del 2005.
Gli obblighi di certificazione di cui al presente comma,
per gli enti locali delle regioni Friuli Venezia Giulia e
Valle d'Aosta e delle province autonome di Trento e di
Bolzano che esercitano funzioni in materia di finanza
locale in via esclusiva, sono assolti per il tramite delle
medesime regioni e province autonome.
828. Gli enti locali che trasmettono la
certificazione di cui al comma 827 oltre il termine
perentorio del 31 maggio 2022, ma entro il 30 giugno 2022,
sono assoggettati a una riduzione del fondo sperimentale di
riequilibrio, dei trasferimenti compensativi o del fondo di
solidarieta' comunale in misura pari all'80 per cento
dell'importo delle risorse attribuite, ai sensi del primo
periodo del comma 822, da applicare in tre annualita' a
decorrere dall'anno 2023. Nel caso in cui la certificazione
di cui al comma 827 e' trasmessa nel periodo dal 1° luglio
2022 al 31 luglio 2022, la riduzione del fondo sperimentale
di riequilibrio, dei trasferimenti compensativi o del fondo
di solidarieta' comunale di cui al primo periodo e'
comminata in misura pari al 90 per cento dell'importo delle
risorse attribuite, da applicare in tre annualita' a
decorrere dall'anno 2023. La riduzione del fondo
sperimentale di riequilibrio, dei trasferimenti
compensativi o del fondo di solidarieta' comunale di cui al
primo periodo e' applicata in misura pari al 100 per cento
dell'importo delle risorse attribuite, da applicare in tre
annualita' a decorrere dall'anno 2023, qualora gli enti
locali non trasmettano la certificazione di cui al comma
827 entro la data del 31 luglio 2022. A seguito dell'invio
tardivo della certificazione, le riduzioni di risorse non
sono soggette a restituzione. In caso di incapienza delle
risorse, si applicano le procedure di cui all'articolo 1,
commi 128 e 129, della legge 24 dicembre 2012, n. 228.».
- Si riporta il testo dell'articolo 39, commi 2 e 3,
del citato decreto-legge n. 104 del 2020:
«Art. 39 (Incremento Fondo per l'esercizio delle
funzioni degli enti locali). - 1. - 1-bis. Omissis;
2. Gli enti locali beneficiari delle risorse di cui
al comma 1 del presente articolo e di cui all'articolo 106
del decreto-legge n. 34 del 2020, sono tenuti a inviare,
utilizzando l'applicativo web
http://pareggiobilancio.mef.gov.it, entro il termine
perentorio del 31 maggio 2021, al Ministero dell'economia e
delle finanze - Dipartimento della Ragioneria generale
dello Stato, una certificazione della perdita di gettito
connessa all'emergenza epidemiologica da COVID-19, al netto
delle minori spese e delle risorse assegnate a vario titolo
dallo Stato a ristoro delle minori entrate e delle maggiori
spese connesse alla predetta emergenza, firmata
digitalmente, ai sensi dell'articolo 24 del codice
dell'amministrazione digitale (CAD) di cui al decreto
legislativo 7 marzo 2005, n. 82, dal rappresentante legale,
dal responsabile del servizio finanziario e dall'organo di
revisione economico-finanziaria, attraverso un modello e
con le modalita' definiti con decreto del Ministero
dell'economia e delle finanze, di concerto con il Ministero
dell'interno, sentita la Conferenza Stato-citta' ed
autonomie locali, da adottare entro il 31 ottobre 2020. La
certificazione di cui al periodo precedente non include le
riduzioni di gettito derivanti da interventi autonomamente
assunti dalla regione o provincia autonoma per gli enti
locali del proprio territorio, con eccezione degli
interventi di adeguamento alla normativa nazionale. La
trasmissione per via telematica della certificazione ha
valore giuridico ai sensi dell'articolo 45, comma 1, del
CAD di cui al citato decreto legislativo n. 82 del 2005.
Gli obblighi di certificazione di cui al presente comma,
per gli enti locali delle regioni Friuli Venezia Giulia e
Valle d'Aosta e delle province autonome di Trento e di
Bolzano che esercitano funzioni in materia di finanza
locale in via esclusiva, sono assolti per il tramite delle
medesime regioni e province autonome.
3. Gli enti locali che trasmettono la certificazione
di cui al comma 2 oltre il termine perentorio del 31 maggio
2021, ma entro il 30 giugno 2021 sono assoggettati a una
riduzione del fondo sperimentale di riequilibrio, dei
trasferimenti compensativi o del fondo di solidarieta'
comunale in misura pari all'80 per cento dell'importo delle
risorse attribuite, ai sensi del primo periodo del comma 2,
da applicare in tre annualita' a decorrere dall'anno 2023.
Nel caso in cui la certificazione di cui al comma 2 e'
trasmessa nel periodo dal 1° luglio 2021 al 31 luglio 2021,
la riduzione del fondo sperimentale di riequilibrio, dei
trasferimenti compensativi o del fondo di solidarieta'
comunale di cui al primo periodo e' comminata in misura
pari al 90 per cento dell'importo delle risorse attribuite,
da applicare in tre annualita' a decorrere dall'anno 2023.
La riduzione del fondo sperimentale di riequilibrio, dei
trasferimenti compensativi o del fondo di solidarieta'
comunale di cui al primo periodo e' applicata in misura
pari al 100 per cento dell'importo delle risorse
attribuite, da applicare in tre annualita' a decorrere
dall'anno 2023, qualora gli enti locali non trasmettano la
certificazione di cui al comma 2 entro la data del 31
luglio 2021. A seguito dell'invio tardivo della
certificazione, le riduzioni di risorse non sono soggette a
restituzione. In caso di incapienza delle risorse, si
applicano le procedure di cui all'articolo 1, commi 128 e
129, della legge 24 dicembre 2012, n. 228.
4.-5. Omissis.».
- Si riporta il testo dell'articolo 6, comma 3, del
citato decreto-legge n. 36 del 2022, come modificato dalla
presente legge:
«Art. 6 (Revisione del quadro normativo sulla
mobilita' orizzontale). - 1. - 2. Omissis.
3. Al fine di non pregiudicare la propria
funzionalita', le amministrazioni interessate possono
attivare, fino al 31 marzo 2023, a favore del personale di
cui al comma 2, gia' in servizio a tempo indeterminato
presso le amministrazioni, le Autorita' e i soggetti di cui
all'articolo 30, comma 1-quinquies, del decreto legislativo
30 marzo 2001, n. 165, come introdotto dal comma 1 del
presente articolo, eccettuato il personale appartenente al
servizio sanitario nazionale e quello di cui all'articolo 3
del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, che alla
data del 31 gennaio 2022 si trovava in posizione di comando
o distacco, nel limite del 50 per cento delle vigenti
facolta' assunzionali e nell'ambito della dotazione
organica, procedure straordinarie di inquadramento in
ruolo, in deroga alle disposizioni di cui all'articolo 30
del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165. Per le
procedure straordinarie di cui al presente comma si tiene
conto della anzianita' maturata in comando o distacco, del
rendimento conseguito e della idoneita' alla specifica
posizione da ricoprire. Non e' richiesto il nulla osta
dell'amministrazione di provenienza.
4.-8-bis. Omissis.».
- Si riporta il testo dell'articolo 40, comma 1, del
decreto-legge 23 settembre 2022, n. 144 (Ulteriori misure
urgenti in materia di politica energetica nazionale,
produttivita' delle imprese, politiche sociali e per la
realizzazione del Piano nazionale di ripresa e resilienza
(PNRR)), pubblicato nella Gazzetta Ufficiale 23 settembre
2022, n. 223, e convertito, con modificazioni, dalla legge
17 novembre 2022, n. 175, come modificato dalla presente
legge:
Art. 40 (Ulteriori disposizioni di sostegno alle
imprese). - 1. L'applicazione delle disposizioni di cui
all'articolo 9-ter, comma 5, del decreto-legge 28 ottobre
2020, n. 137, convertito, con modificazioni, dalla legge 18
dicembre 2020, n. 176, e' prorogata al 31 dicembre 2023,
salva disdetta da parte dell'interessato.
1-bis. Omissis.».